Visibilidad trans más allá del titular: una conversación sobre género, salud y narrativas positivas

Por Charo Rodero

«Trabajamos específicamente en torno a las realidades trans desde la comunicación. Lo que hacemos es lo que llamamos cambio narrativo: intentar transformar la forma en la que se habla de determinados temas, en este caso, sobre las personas trans, entendiendo que las historias que contamos sobre el mundo inciden en cómo lo entendemos…»

Las personas trans están siendo objeto de ataques en todo el mundo. Conocer sus realidades de primera mano es esencial para entenderlas, empatizar y apoyarlas. Nos acercamos con Javi Vaquero, portavoz del Proyecto Hortensia, a una iniciativa que ha tomado cuerpo gracias a un grupo de personas que colaboran para apoyar los derechos de las personas trans y no binarias.

LQSomos: ¿Qué se entiende por persona trans?

Javi Vaquero: No hay una única manera de ser trans. En términos generales, hablamos de personas que no se identifican con el género que se les asignó al nacer.

Tradicionalmente, se ha vinculado el sexo (es decir, la genitalidad) con una identidad de género concreta: si naces con determinados genitales, se espera que seas hombre, o mujer. Sin embargo, es importante diferenciar entre sexo y género. El sexo tiene que ver con características biológicas, mientras que el género es una construcción social: cómo se espera que te comportes, te relaciones o te expreses en función de ese sexo.

A partir de ahí, podemos hablar de distintas realidades. Por un lado, las personas trans binarias, que se identifican dentro de las categorías tradicionales de hombre o mujer. Por otro, las personas no binarias, que no se reconocen dentro de esa división.

Durante mucho tiempo se ha popularizado la idea de “nacer en el cuerpo equivocado”, pero es una simplificación que no siempre refleja la experiencia real y que, en mi opinión, puede ser bastante limitante. Para mucha gente no hay un cuerpo equivocado, porque no tienen problemas con su cuerpo en sí, sino un sistema social que sigue siendo muy binario y que obliga a encajar en categorías cerradas.

Además, muchas personas trans sienten que tienen que dar explicaciones constantemente sobre quiénes son o cómo se identifican, como si su vivencia necesitara una justificacióncontinua. Cada vez hay más cuestionamiento hacia esa exigencia, y una reivindicación clara de poder definirse en los propios términos, sin tener que validarse ante nadie.

“Ser trans no es nacer en el cuerpo equivocado, sino enfrentarse a un sistema binario […] No hay una única manera de ser trans, ni un cuerpo equivocado”

LQS: ¿De dónde proviene el término trans? ¿Tiene que ver con el travestismo?

Javi: El término “trans” viene del prefijo latino trans-, que significa “al otro lado” o “a través de”. Se utiliza para hablar de personas cuya identidad de género no encaja con el género que se les asignó al nacer. Lo contrario es cis-, un prefijo que significa “de este lado”, que se usa para aquellas personas para quienes el género asignado sí coincide.

No viene del travestismo o del transformismo, aunque históricamente se han relacionado porque durante mucho tiempo eran de las pocas formas visibles de cuestionar las normas de género.

Hoy entendemos que una cosa es la identidad de género (quién eres) y otra la expresión (cómo te muestras), y no tienen por qué ir de la mano. Hay personas trans que no tienen ninguna relación con el transformismo, y personas que sí lo practican sin ser trans. En algunos países de América Latina, como Argentina, la palabra “travesti” sigue siendo una identidad reivindicada dentro del propio colectivo. En esos casos también hay una reapropiación del término, es decir, convertir una palabra que antes se usaba quizás de una manera peyorativa en una forma de identidad y de orgullo.

LQS: ¿Qué hacéis en el Proyecto Hortensia?

Javi: Proyecto Hortensia forma parte de Laintersección, un colectivo que trabaja en comunicación para la justicia social. Dentro del colectivo hay distintos proyectos vinculados a temas como feminismos, vivienda o justicia climática.

En nuestro caso, trabajamos específicamente en torno a las realidades trans desde la comunicación. Lo que hacemos es lo que llamamos cambio narrativo: intentar transformar la forma en la que se habla de determinados temas, en este caso, sobre las personas trans, entendiendo que las historias que contamos sobre el mundo inciden en cómo lo entendemos y, a veces, acaban transformando la realidad.

No nos dirigimos tanto a personas que ya tienen una postura muy definida, sino a lo que llamamos público ambivalente: gente que quizá no tiene una opinión formada, pero que puede estar abierta a entender mejor estas realidades.

Ahora mismo, por ejemplo, estamos impulsando iniciativas para visibilizar realidades trans fuera de los grandes núcleos urbanos, recogiendo historias y proyectos en entornos rurales. También hemos puesto en marcha ASAP!, una iniciativa para organizar respuestas colectivas ante situaciones de discriminación, de forma que las personas trans no tengan que enfrentarse en soledad a instituciones, empresas o situaciones que vulneran sus derechos.

Nuestro objetivo es entrar en esos espacios con contenidos accesibles y cercanos, y generar más comprensión y empatía.

LQS: ¿Por qué pusisteis en marcha este Proyecto?

Javi: El proyecto surge en un contexto muy concreto. A raíz de la tramitación de la Ley Trans en 2022, detectamos un aumento muy fuerte de discursos de odio en redes sociales.

Parte de nuestro trabajo consiste en analizar lo que ocurre en esos espacios digitales, y vimos que había dinámicas bastante organizadas que estaban impulsando esos discursos.

Frente a eso, decidimos no centrarnos únicamente en responder a los ataques, sino en hacer algo complementario: generar narrativas positivas sobre las personas trans.

Es decir, en lugar de quedarnos solo en la reacción, buscamos contar historias que ayuden a entender estas realidades y a generar empatía. La idea es que haya más gente que,desde fuera, también se implique en su defensa, tanto en el entorno digital como en el día a día.

Javi: Ahora mismo hay una falta de recursos bastante clara, especialmente en algunas comunidades como Madrid o Euskadi, donde los centros especializados son muy limitados.

Esto hace que muchas personas trans no tengan un acceso adecuado a la atención que necesitan. Como cualquier otra persona, necesitan una atención sanitaria empática, respetuosa y bien informada.

En un contexto en el que la sanidad pública ya está bastante tensionada en general, estas carencias se notan todavía más en colectivos que requieren un acompañamiento más específico.

Por eso, además de contar con más recursos especializados, también sería clave que la atención primaria esté mejor preparada para acompañar a las personas trans en su día a día.

Al final, tener un médico de referencia que te conoce y te acompaña en todo el proceso puede marcar una gran diferencia, también en términos de bienestar y calidad de vida.

LQS: El día 31 de marzo es el Día Internacional de la Visibilidad Trans

Javi: Es una fecha importante porque sirve para poner el foco en unas realidades que muchas veces siguen siendo invisibles o se conocen de forma muy superficial.

Tiene una parte de celebración, pero también de reivindicación. Es un momento para reconocer los avances, pero sobre todo para señalar todo lo que todavía queda por hacer en términos de derechos, seguridad y reconocimiento social.

Además, en los últimos meses hemos visto ataques hacia personas trans, lo que hace aún más necesario denunciar lo que está sucediendo, protegerse y, al mismo tiempo, seguir generando visibilidad desde un lugar positivo, que ayude a entender mejor estas realidades y a reforzar el apoyo social.

⇒ Proyecto Hortensia

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