Un millón de trabajadoras del textil en Bangladés en huelga
Movilización de trabajadores de la industria textil de Bangladés, en huelga. Imagen de Mahmud Hassain Opu
Por Agencia LQS
Bangladés, el segundo exportador de ropa del mundo, vive una de las mayores huelgas de su historia reciente. Desde el 31 de octubre, los trabajadores del sector del textil han iniciado una huelga nacional para exigir que el salario mínimo mensual se duplique, con el fin de hacer frente a la inflación y al creciente coste de la vida.
Según la Asociación de Fabricantes y Exportadores de Prendas de Vestir de Bangladés (BGMEA), solo el 1 de noviembre 529 fábricas se vieron obligadas a suspender la producción a causa de la movilización de las trabajadoras, afectando a cerca de 987.000 trabajadoras.
La demanda central de la huelga es elevar el salario mínimo mensual de las trabajadoras del textil desde los actuales 12.500 takas (unos 106 dólares) hasta 30.000 takas (unos 245 dólares). Los representantes de los trabajadores señalan que, desde la última revisión salarial en 2023, los precios de los alimentos, la vivienda, el transporte y la atención médica se han disparado (duplicado), y el salario actual ya no permite cubrir necesidades básicas. Un trabajador en huelga declaraba a los medios: «El coste de la vida supera desde hace tiempo nuestros ingresos; después de pagar el alquiler, apenas queda dinero para comida o para la educación de los hijos».
Ante el agravamiento de la situación, el Gobierno de Bangladés anunció de urgencia el 1 de noviembre la creación de un comité de salario mínimo de seis miembros, integrado por representantes del Gobierno, de los trabajadores y de los propietarios de las fábricas, encargado de revisar la nueva estructura salarial. El ministro de Trabajo, Chowdhury, hizo un llamamiento a las trabajadoras para que regresen a sus puestos y subrayó que el comité comenzará a trabajar cuanto antes. Sin embargo, la medida no logró calmar los ánimos de inmediato. Ese mismo día, miles de trabajadoras continuaron bloqueando carreteras y manifestándose en Daca y en los distritos industriales cercanos; la policía utilizó gases lacrimógenos y cañones de agua para dispersar a la multitud, y en algunas zonas se desplegó a la Guardia Fronteriza para mantener el orden.
Cabe destacar que, pese a la intensidad de la huelga, existen divergencias internas sobre la estrategia a seguir. El 2 de noviembre, Babur Akter, uno de los representantes de las trabajadoras designados para el comité salarial, pidió públicamente a las trabajadoras que regresen primero a las fábricas y prometió que los líderes sindicales seguirán luchando por un salario justo dentro del comité, añadiendo que «si es necesario, volveremos a convocar protestas». Entretanto, la primera ministra de Bangladés, Rahman, ha ordenado a los departamentos competentes garantizar el funcionamiento normal de las fábricas y la seguridad pública, y el ministro del Interior se ha reunido con representantes de los propietarios para buscar la restauración del orden en las zonas industriales.
El sector de la confección es el pilar absoluto de la economía de Bangladés: representa más del 80% de los ingresos totales por exportación del país, contribuye en torno al 10% del producto interior bruto y emplea directamente a unos 4 millones de trabajadoras, en su mayoría mujeres. Los analistas señalan que la evolución de este pulso laboral no solo afecta al sustento de un millón de trabajadoras, sino que también incidirá directamente en la competitividad de Bangladésen la cadena de suministro mundial de ropa y en la confianza de los compradores. Encontrar el equilibrio entre garantizar las necesidades básicas de las trabajadoras y mantener la sostenibilidad del sector será el reto central al que se enfrentará el nuevo comité salarial.
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